01
Administration fiduciaire
Les besoins d’administration et de supervision liés à la détention et à la gestion d’intérêts au bénéfice de tiers.
03 / Clients privés et familles
Vos intérêts.
Au fil des générations.
Le patrimoine privé peut comprendre une entreprise familiale, des biens immobiliers, des investissements et des intérêts détenus dans plusieurs pays. Chacun soulève des questions de détention et de responsabilité. L’approche patrimoniale et fiduciaire de STRATTFORT examine la manière dont ces intérêts sont organisés, administrés et envisagés dans la durée.
Patrimoine et services fiduciaires
Nos domaines d’intervention.
La mission commence par votre situation. Voici les domaines que nous examinons pour définir le périmètre et les responsabilités en jeu.
02
Questions relatives aux trusts
Les objectifs liés aux trusts, les besoins d’administration et les responsabilités des parties et des professionnels mandatés.
03
Besoins du bureau de gestion de patrimoine familial
La coordination des intérêts professionnels, immobiliers et d’investissement dans le cadre plus large des affaires financières et administratives d’une famille.
04
Détention et protection d’actifs
Les modalités de propriété et de détention des intérêts privés, examinées avec les conseillers professionnels concernés.
05
Préparation de la transmission
La continuité envisagée de la détention et des responsabilités, y compris le lien entre les intérêts familiaux et une entreprise en activité.
06
Besoins de gestion de portefeuille
Les besoins de gestion des investissements dans le contexte patrimonial global et les mandats des prestataires désignés.
Votre situation
Quand l’échange
prend tout son sens.
Le point de départ est une décision, un changement ou un besoin qui appelle une structure plus claire.
- Une entreprise familiale et des actifs privés détenus dans différentes structures.
- Des responsabilités qui évoluent au sein d’un dispositif familial ou fiduciaire.
- La nécessité d’envisager la transmission parallèlement aux modalités actuelles de détention et d’administration.
Le premier échange
Du contexte
à un cadre défini.
Un premier échange préparé avec soin permet d’établir les priorités, les informations nécessaires et les personnes à associer.
01
Cartographier les intérêts
Décrire les actifs, les entreprises, les pays et les personnes concernés, ainsi que les dispositifs déjà en place.
02
Identifier les priorités
Déterminer si la question immédiate concerne l’administration, la détention, la transmission ou un changement de situation.
03
Définir chaque rôle
Convenir du périmètre de la mission et des responsabilités de la famille, des fiduciaires et des autres professionnels mandatés.
Des expertises complémentaires
Considérez l’ensemble des enjeux.
Patrimoine et services fiduciaires